การเลิกจ้างพนักงาน: กำหนดเวลาจ่ายเงินครั้งสุดท้ายในแคนาดา (2023)

การหมุนเวียนของพนักงานเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ในทุกธุรกิจ

ความสัมพันธ์ในการจ้างงานระหว่างนายจ้างและลูกจ้างสิ้นสุดลงเมื่อ:

• นายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างหรือ
• พนักงานลาออกหรือเกษียณอายุ

(Video) ลูกหนี้เงินกู้แฉ "แอม" ฮุบเงินจ่ายดอก แด้ตายเปลี่ยนเป็นบัญชีตัวเอง | ข่าวเที่ยงอมรินทร์ | 8 พ.ค.66

กำหนดเวลาการจ่ายเงินครั้งสุดท้ายสำหรับแต่ละจังหวัดในแคนาดา

กำหนดเวลาสุดท้ายของค่าจ้างในบริติชโคลัมเบีย

เมื่อนายจ้างเลิกจ้าง:
สำหรับการเลิกจ้างโดยไม่สมัครใจ ต้องจ่ายค่าจ้างสุดท้าย* ภายใน 48 ชั่วโมงหลังจากวันสุดท้ายที่พนักงานที่ถูกเลิกจ้างทำงาน

ตัวอย่าง:หากวันสุดท้ายของเจนคือเวลา 16.00 น. ในวันศุกร์ ค่าจ้างสุดท้ายของเธอจะต้องชำระภายในเวลา 16.00 น. ในวันอาทิตย์ถัดไป

เมื่อพนักงานลาออก:
สำหรับการเลิกจ้างโดยสมัครใจ ต้องจ่ายค่าจ้างสุดท้าย* ให้กับพนักงานภายใน 6 วันหลังจากวันสุดท้ายของการทำงาน

ตัวอย่าง:หากวันสุดท้ายของเจนคือเวลา 16.00 น. ในวันศุกร์ ค่าจ้างสุดท้ายของเธอจะต้องชำระภายในเวลา 16.00 น. ของวันพฤหัสบดีถัดไป

ค่าจ้างสุดท้ายใน BC รวมถึงค่าจ้างคงค้างเช่นรายปีค่าจ้างวันหยุดค่าจ้างในวันหยุดตามกฎหมายและค่าล่วงเวลาไม่ว่าจะทำงานหรือในธนาคารเวลา

กำหนดเวลารับรายได้สุดท้ายในอัลเบอร์ตา

ในอัลเบอร์ตา รายได้ของพนักงานจะต้องจ่ายภายใน 10 วันนับจากรอบระยะเวลาการจ่ายค่าจ้างหรือ 31 วันหลังจากวันสุดท้ายของการจ้างงาน ไม่ว่าพนักงานจะลาออกหรือนายจ้างจะเลิกจ้างก็ตาม นายจ้างสามารถเลือกวันใดก็ได้ที่เหมาะสมที่สุด

ตัวอย่าง:จอห์นลาออกและแจ้งให้นายจ้างทราบการเลิกจ้างอย่างเหมาะสม วันสุดท้ายของการทำงานคือวันที่ 12 ตุลาคม ดังนั้นเขาควรได้รับรายได้สุดท้ายภายในวันที่ 22 ตุลาคมหรือภายในวันที่ 12 พฤศจิกายน

รายได้ในอัลเบอร์ตารวมค่าจ้างทั้งหมดที่ค้างชำระ เช่น ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุดประจำปี ค่าทำงานในวันหยุดตามกฎหมาย และค่าเลิกจ้าง

กำหนดเวลาการเลิกจ้างในออนแทรีโอ

ในออนแทรีโอ นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างให้พนักงานเมื่อเลิกจ้าง (รวมถึงค่าชดเชย)7 วันหลังจากพนักงานเลิกจ้าง หรือกับพนักงานวันจ่ายปกติครั้งต่อไปแล้วแต่ว่าเป็นภายหลัง.

ตัวอย่าง:เจนถูกนายจ้างเลิกจ้างและทำงานวันสุดท้ายคือวันที่ 1 มิถุนายน เธอควรได้รับค่าจ้างครั้งสุดท้ายในวันที่จ่ายปกติในวันที่ 14 มิถุนายน

ค่าเลิกจ้างหมายถึงเงินก้อนที่จ่ายเท่ากับค่าจ้างปกติสำหรับสัปดาห์การทำงานปกติที่ลูกจ้างอาจมีสิทธิได้รับในช่วงเวลาที่แจ้งเป็นลายลักษณ์อักษร รวมถึงค่าทำงานในวันหยุด

เส้นตายค่าจ้างขั้นสุดท้ายในแมนิโทบา

ในแมนิโทบานายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างทั้งหมดที่ลูกจ้างได้รับจนถึงวันสุดท้ายของการทำงาน นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างที่ได้รับทั้งหมดให้กับพนักงานภายใน 10 วันทำการนับจากวันสุดท้ายของการทำงาน.

ตัวอย่าง:หากวันทำงานสุดท้ายของจอห์นคือวันที่ 5 สิงหาคม เขาต้องได้รับค่าจ้างงวดสุดท้ายที่ค้างชำระภายในวันที่ 19 สิงหาคม

กำหนดเวลาสิ้นสุดค่าจ้างในซัสแคตเชวัน

ในซัสแคตเชวันนายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างสุดท้ายทั้งหมดที่เป็นของลูกจ้าง (รวมถึงค่าทำงานในวันหยุด ค่าทำงานในวันหยุดตามกฎหมาย และค่าจ้างใดๆ แทนการบอกกล่าว)ภายใน 14 วันนับจากวันที่สิ้นสุด. หากวันจ่ายเงินเดือนอยู่ในช่วง 14 วัน นายจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างให้ลูกจ้างในวันนั้น

ตัวอย่าง:หากวันทำงานสุดท้ายของ Jane คือวันที่ 1 มีนาคม และวันจ่ายเงินเดือนปกติครั้งต่อไปของเธอตรงกับวันที่ 8 มีนาคม (ภายในระยะเวลา 14 วัน) เธอจะต้องได้รับค่าจ้างครั้งสุดท้ายในวันที่ 8 มีนาคม

กำหนดเวลาการจ่ายเงินครั้งสุดท้ายใน Prince Edward Island (PEI)

ในเป่ยต้องจ่ายค่าจ้างทั้งหมดที่ลูกจ้างมีสิทธิได้รับในวันเลิกจ้างไม่เกินวันสุดท้ายของงวดการจ่ายงวดถัดไปหลังจากเลิกจ้าง

ตัวอย่าง:วันทำงานสุดท้ายของจอห์นคือวันที่ 15 ตุลาคม ซึ่งเป็นวันสิ้นสุดของงวดการจ่ายเงินปัจจุบัน งวดการจ่ายเงินงวดถัดไปจะสิ้นสุดลงในวันที่ 31 ตุลาคม ดังนั้นเขาจะต้องได้รับค่าจ้างงวดสุดท้ายภายในวันที่ 31 ตุลาคม

กำหนดเวลาจ่ายเงินครั้งสุดท้ายในนิวบรันสวิก

ในนิวบรันสวิกค่าจ้างทั้งหมดที่ถึงกำหนดชำระตามปกติในวันจ่ายเงินเดือนถัดไปจะต้องจ่ายให้กับพนักงานวันสุดท้ายของการจ้างงาน.

ค่าจ้าง ค่าคอมมิชชั่น ค่าลาพักร้อน และสวัสดิการอื่น ๆ ที่เหลือทั้งหมดจะต้องเป็นจ่ายในวันจ่ายเงินเดือนถัดไป แต่ไม่เกิน 21 วันตามปฏิทินหลังจากวันสุดท้ายของการจ้างงาน.

ตัวอย่าง:วันสุดท้ายของการทำงานของเจนคือวันที่ 5 กรกฎาคม ดังนั้นเธอจะต้องได้รับค่าจ้างในวันที่ 5 กรกฎาคม ค่าวันหยุดค้างจ่ายของเธอจะต้องจ่ายให้กับเธอในวันจ่ายเงินเดือนปกติถัดไป และไม่เกินวันที่ 26 กรกฎาคม

กำหนดเวลาจ่ายเงินครั้งสุดท้ายใน Newfoundland and Labrador

ในนิวฟันด์แลนด์และแลบราดอร์ พนักงานที่ถูกเลิกจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างและค่าลาพักร้อนทั้งหมดและจ่ายแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า (ถ้ามี)ภายใน 1 สัปดาห์นับจากวันที่เลิกจ้าง.

ตัวอย่าง:วันทำงานสุดท้ายของจอห์นคือวันจันทร์ ซึ่งหมายความว่าเขาจะต้องจ่ายค่าจ้างงวดสุดท้ายภายในวันจันทร์ของสัปดาห์ถัดไป

กำหนดเวลาการจ่ายเงินครั้งสุดท้ายในโนวาสโกเชีย

ค่าจ้างทั้งหมดที่ค้างชำระกับพนักงานจะครบกำหนดภายใน 5 วันทำการหลังจากสิ้นสุดระยะเวลาการจ่ายเงินที่มีการบอกเลิก(โดยทั่วไปคือวันจ่ายเงินเดือนปกติของพนักงาน)

หากนายจ้างไม่ต้องการแจ้งให้ลูกจ้างทราบ:
นายจ้างต้องให้ลูกจ้างจ่ายเงินแทนการบอกกล่าว ซึ่งหมายความว่านายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างให้ลูกจ้างมากที่สุดเท่าที่จะพึงได้รับหากลูกจ้างนั้นทำงานในช่วงระยะเวลาแจ้ง

ในโนวาสโกเทีย, การจ่ายเงินแทนการบอกกล่าวมีกำหนดเป็นเงินก้อนเดียว,ภายใน 5 วันทำการหลังจากสิ้นสุดระยะเวลาการจ่ายเงินซึ่งการเลิกจ้างเกิดขึ้น (โดยทั่วไปคือวันจ่ายค่าจ้างปกติของพนักงาน)

ตัวอย่าง:วันสุดท้ายของการทำงานของเจนคือวันที่ 22 เมษายน และงวดการจ่ายเงินตามปกติสิ้นสุดในวันที่ 30 เมษายน เธอจะต้องได้รับค่าจ้างทั้งหมดที่เป็นหนี้เธอภายในวันที่ 5 พฤษภาคม

กำหนดจ่ายเงินครั้งสุดท้ายใน Yukon

ในยุคลค่าจ้างทั้งหมดรวมถึงค่าทำงานในวันหยุด แต่ไม่รวมถึงการจ่ายแทนการบอกกล่าวจะต้องจ่ายให้กับพนักงานภายใน 7 วันตามปฏิทินนับแต่วันที่เลิกจ้าง.

การจ่ายเงินแทนการบอกกล่าวสามารถจ่ายให้พนักงานเป็นงวด ๆ ในจำนวนเงินที่เท่ากันซึ่งจะจ่ายให้กับพนักงานหากได้รับอนุญาตให้ทำงานตามระยะเวลาการบอกกล่าว

ตัวอย่าง:จอห์นทำงานที่ Yukon Miners เป็นเวลา 2 ปี และถูกนายจ้างเลิกจ้างเมื่อวันที่ 6 มิถุนายน ดังนั้นควรจ่ายค่าจ้างให้เขาภายในวันที่ 13 มิถุนายน เขาจะได้รับค่าจ้างแทนการบอกกล่าวแทนการทำงานตามระยะเวลาแจ้งล่วงหน้า 2 สัปดาห์ สามารถผ่อนชำระได้จนถึงวันสุดท้ายของงวดแจ้งวันที่ 20 มิ.ย.

ค่าจ้างขั้นสุดท้ายในดินแดนตะวันตกเฉียงเหนือ

ในนอร์ทเวสต์เทร์ริทอรีส์ค่าจ้างทั้งหมดที่ได้รับรวมถึงค่าจ้างที่เกิดขึ้น ค่าทำงานในวันหยุดคงค้างและเวลาลาพักร้อนจะต้องจ่ายให้กับพนักงานภายใน 10 วันตามปฏิทินหลังจากวันสุดท้ายของการทำงาน

ตัวอย่าง:วันทำงานสุดท้ายของเจนคือวันที่ 6 กุมภาพันธ์ ดังนั้นค่าจ้างสุดท้ายของเธอจึงถึงกำหนดภายในวันที่ 16 กุมภาพันธ์

กำหนดเวลาการจ่ายเงินครั้งสุดท้ายในควิเบก

ในควิเบกค่าจ้างสุดท้ายของพนักงานคือครบกำหนดในวันที่เลิกจ้างซึ่งหมายความว่าลูกจ้างจะต้องได้รับค่าจ้างสุดท้ายในวันสุดท้ายของการทำงาน

อย่างไรก็ตาม พระราชบัญญัตินี้ยังอนุญาตให้นายจ้างจ่ายเงินเดือนสุดท้ายให้แก่ลูกจ้างในวันจ่ายค่าจ้างปกติถัดไปของงวดการจ่ายเงินซึ่งตรงกับการเลิกจ้าง

ตัวอย่าง:จอห์นออกจากงานและทำงานวันสุดท้ายคือวันที่ 1 มีนาคม ซึ่งหมายความว่าเขาสามารถได้รับค่าจ้างครั้งสุดท้ายในวันที่ 1 มีนาคมหรือในวันจ่ายค่าจ้างปกติถัดไป

กำหนดเวลาจ่ายเงินครั้งสุดท้ายในนูนาวุต

ในนูนาวุตนายจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างทั้งหมดที่ได้รับให้แก่ลูกจ้างภายใน 10 วันหลังจากวันที่เลิกจ้าง

ตัวอย่าง:หากวันทำงานสุดท้ายของเจนคือวันที่ 3 ตุลาคม เธอจะต้องได้รับค่าจ้างงวดสุดท้ายภายในวันที่ 13 ตุลาคม

กำหนดเวลาจ่ายเงินค่าเลิกจ้างอาจสร้างความสับสน โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณมีพนักงานอยู่ในจังหวัดต่างๆ ทั่วประเทศแคนาดา ไม่ว่าคุณจะอยู่ในแวนคูเวอร์,เอดมันตัน,คาลการีหรือโตรอนโต, เราสามารถช่วย!

ที่ Enkel ทีมงานแบ็คออฟฟิศโดยเฉพาะของเราสามารถทำได้นำการคาดเดาออกจากบัญชีเงินเดือนและตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานของคุณได้รับค่าจ้างอย่างถูกต้องและตรงเวลา