กฎมาตรฐานการจ้างงาน – วันหยุดทั่วไปของอัลเบอร์ตา (2023)

กฎพื้นฐาน

  • ลูกจ้างมีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันหยุดทั่วไปหากทำงานให้กับนายจ้างคนเดียวกันเป็นเวลาอย่างน้อย 30 วันทำงานในช่วง 12 เดือนก่อนวันหยุด
  • พนักงานส่วนใหญ่มีสิทธิได้รับวันหยุดทั่วไปและได้รับค่าจ้างในวันหยุดทั่วไปหากอย่างใดอย่างหนึ่งต่อไปนี้นำไปใช้กับพวกเขา:
    • วันหยุดทั่วไปคือวันทำงานปกติหรือ
    • พวกเขาทำงานในวันหยุดทั่วไปที่ไม่ใช่วันทำงานปกติ
จ่ายวันหยุดทั่วไป
วันทำงานปกติไม่ใช่วันทำงานปกติ
พนักงานทำงานชั่วโมงทำงาน x ค่าจ้างรายชั่วโมง x 1.5 + ค่าจ้างรายวันเฉลี่ย

หรือ

ชั่วโมงทำงาน x ค่าจ้างรายชั่วโมง + วันหยุดในอนาคตตามค่าจ้างรายวันเฉลี่ย

ชั่วโมงทำงาน x ค่าจ้างรายชั่วโมง x 1.5
พนักงานไม่ทำงานค่าจ้างรายวันเฉลี่ยไม่มีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างในวันหยุดทั่วไป

วันหยุดทั่วไปในอัลเบอร์ตา

วันหยุดทั่วไปนิยามของวันหยุด202220232024
วันปีใหม่วันที่ 1 มกราคมวันที่ 1 มกราคมวันที่ 1 มกราคมวันที่ 1 มกราคม
วันครอบครัวอัลเบอร์ตาวันจันทร์ที่สามของเดือนกุมภาพันธ์21 กุมภาพันธ์20 กุมภาพันธ์19 กุมภาพันธ์
วันศุกร์ที่ดีวันศุกร์ก่อนอีสเตอร์15 เมษายน7 เมษายน29 มีนาคม
วันวิคตอเรียวันจันทร์ก่อนวันที่ 25 พฤษภาคม23 พฤษภาคม22 พฤษภาคม20 พฤษภาคม
วันแคนาดาวันที่ 1 กรกฎาคม ยกเว้นในกรณีที่ตรงกับวันอาทิตย์ จะเป็นวันที่ 2 กรกฎาคม1 กรกฎาคม1 กรกฎาคม1 กรกฎาคม
วันแรงงานวันจันทร์แรกในเดือนกันยายน5 กันยายน4 กันยายน2 กันยายน
วันขอบคุณพระเจ้าวันจันทร์ที่สองของเดือนตุลาคม10 ตุลาคม9 ตุลาคม14 ตุลาคม
วันรำลึก11 พฤศจิกายน11 พฤศจิกายน11 พฤศจิกายน11 พฤศจิกายน
วันคริสมาสต์25 ธันวาคม25 ธันวาคม25 ธันวาคม25 ธันวาคม

วันหยุดทั่วไปที่เลือกได้

หากนายจ้างตกลงที่จะกำหนดวันหยุดทั่วไปเพิ่มเติมสำหรับพนักงานของตน กฎมาตรฐานการจ้างงานทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับค่าจ้างวันหยุดทั่วไปจะยังคงมีผลบังคับใช้สำหรับวันหยุดเพิ่มเติมเหล่านี้ พนักงานควรยืนยันเรื่องนี้และสิทธิ์ในการจ่ายเงินกับนายจ้าง

วันหยุดทั่วไปทางเลือกในอัลเบอร์ตารวมถึง:

วันหยุดทางเลือกนิยามของวันหยุด202220232024
วันจันทร์อีสเตอร์วันจันทร์แรกหลังอีสเตอร์18 เมษายน10 เมษายน1 เมษายน
วันมรดกวันจันทร์แรกของเดือนสิงหาคม1 สิงหาคม7 สิงหาคม5 สิงหาคม
วันชาติเพื่อความจริงและการปรองดอง30 กันยายน30 กันยายน30 กันยายน30 กันยายน
บ็อกซิ่งเดย์26 ธันวาคม26 ธันวาคม26 ธันวาคม26 ธันวาคม

วันปีใหม่

วันปีใหม่เป็นวันหยุดตามกฎหมายในอัลเบอร์ตา ซึ่งเป็นวันหยุดทั่วไปที่ได้รับค่าจ้างสำหรับพนักงานที่มีสิทธิ์

วันปีใหม่ ตรงกับวันที่ 1 มกราคม ของทุกปี

คุณสมบัติของพนักงาน

เพื่อให้มีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชยวันหยุดทั่วไปในวันปีใหม่ พนักงานต้อง:

  • ทำงานตามกะที่กำหนดก่อนและหลังวันหยุด (เว้นแต่จะได้รับความยินยอมจากนายจ้างในกรณีที่ขาดงาน)
  • ทำงานในวันหยุดทั่วไปหากจำเป็นและมีกำหนดเวลาให้ทำเช่นนั้น
  • เคยทำงานให้กับนายจ้างคนเดียวกันมาแล้วอย่างน้อย 30 วันทำงานในช่วง 12 เดือนก่อนวันหยุด

อัตราค่าจ้างวันหยุด

วันทำงานปกติ

หากวันหยุดตรงกับวันทำงานปกติและลูกจ้างไม่ได้ทำงานในวันปีใหม่ พวกเขามีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันหยุดทั่วไปเป็นจำนวนเงินอย่างน้อยเท่ากับค่าจ้างเฉลี่ยต่อวัน

หากพนักงานทำงานในวันปีใหม่ พนักงานจะมีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันหยุดทั่วไปเท่ากับ:

  • อย่างน้อยค่าจ้างรายวันเฉลี่ย และอย่างน้อย 1.5 เท่าของอัตราค่าจ้างสำหรับแต่ละชั่วโมงที่ทำงานในวันนั้น หรือ
  • อัตราค่าจ้างมาตรฐานสำหรับชั่วโมงทำงานในวันหยุดทั่วไปและวันหยุดโดยได้รับค่าจ้างอย่างน้อยเท่ากับค่าจ้างรายวันเฉลี่ย

วันทำงานไม่ประจำ

หากวันหยุดตรงกับวันทำงานไม่ปกติ และพนักงานไม่ทำงานในวันปีใหม่ พวกเขาจะไม่ได้รับค่าจ้างในวันหยุดทั่วไป

หากลูกจ้างทำงานในวันปีใหม่ ลูกจ้างมีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันหยุดทั่วไปเป็นจำนวนอย่างน้อย 1.5 เท่าของอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมงที่ทำงานในวันนั้น

วันครอบครัว

วันครอบครัวเป็นวันหยุดตามกฎหมายในอัลเบอร์ตา ซึ่งเป็นวันหยุดทั่วไปที่ได้รับค่าจ้างสำหรับพนักงานที่มีสิทธิ์

วันครอบครัวตรงกับวันจันทร์ที่ 3 ของเดือนกุมภาพันธ์ของทุกปี

(Video) ปลอมเป็นชาวต่างชาติ ถังแตก!! ขอซื้อวันหยุดแม่ค้า (SPD)

คุณสมบัติของพนักงาน

เพื่อให้มีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างในวันหยุดทั่วไปสำหรับวันครอบครัว พนักงานต้อง:

  • ทำงานตามกะที่กำหนดก่อนและหลังวันหยุด (เว้นแต่จะได้รับความยินยอมจากนายจ้างในกรณีที่ขาดงาน)
  • ทำงานในวันหยุดทั่วไปหากจำเป็นและมีกำหนดเวลาให้ทำเช่นนั้น
  • เคยทำงานให้กับนายจ้างคนเดียวกันมาแล้วอย่างน้อย 30 วันทำงานในช่วง 12 เดือนก่อนวันหยุด

อัตราค่าจ้างวันหยุด

วันทำงานปกติ

หากวันหยุดตรงกับวันทำงานปกติและพนักงานไม่ได้ทำงานในวันครอบครัว พวกเขามีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างในวันหยุดทั่วไปเป็นจำนวนเงินอย่างน้อยเท่ากับค่าจ้างรายวันโดยเฉลี่ย

หากพนักงานทำงานในวันครอบครัว พนักงานจะมีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันหยุดทั่วไปเท่ากับ:

  • อย่างน้อยค่าจ้างรายวันเฉลี่ย และอย่างน้อย 1.5 เท่าของอัตราค่าจ้างสำหรับแต่ละชั่วโมงที่ทำงานในวันนั้น หรือ
  • อัตราค่าจ้างมาตรฐานสำหรับชั่วโมงทำงานในวันหยุดทั่วไปและวันหยุดโดยได้รับค่าจ้างอย่างน้อยเท่ากับค่าจ้างรายวันเฉลี่ย

วันทำงานไม่ประจำ

หากวันหยุดตรงกับวันทำงานที่ไม่ปกติ และพนักงานไม่ทำงานในวันครอบครัว พวกเขาจะไม่ได้รับค่าจ้างในวันหยุดทั่วไป

หากพนักงานทำงานในวันครอบครัว พนักงานมีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันหยุดทั่วไปเป็นจำนวนเงินอย่างน้อย 1.5 เท่าของอัตราค่าจ้างสำหรับแต่ละชั่วโมงที่ทำงานในวันนั้น

วันศุกร์ที่ดี

วันศุกร์ประเสริฐเป็นวันหยุดตามกฎหมายในอัลเบอร์ตา ซึ่งเป็นวันหยุดทั่วไปที่ได้รับค่าจ้างสำหรับพนักงานที่มีสิทธิ์

วันศุกร์ประเสริฐเป็นวันหยุดทางศาสนาที่ตรงกับวันศุกร์ก่อนวันอาทิตย์อีสเตอร์ของทุกปี

คุณสมบัติของพนักงาน

เพื่อให้มีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างในวันหยุดทั่วไปสำหรับวันศุกร์ดี พนักงานต้อง:

  • ทำงานตามกะที่กำหนดก่อนและหลังวันหยุด (เว้นแต่จะได้รับความยินยอมจากนายจ้างในกรณีที่ขาดงาน)
  • ทำงานในวันหยุดทั่วไปหากจำเป็นและมีกำหนดเวลาให้ทำเช่นนั้น
  • เคยทำงานให้กับนายจ้างคนเดียวกันมาแล้วอย่างน้อย 30 วันทำงานในช่วง 12 เดือนก่อนวันหยุด

อัตราค่าจ้างวันหยุด

วันทำงานปกติ

หากวันหยุดตรงกับวันทำงานปกติ และพนักงานไม่ทำงานในวันศุกร์ประเสริฐ พวกเขามีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างในวันหยุดทั่วไปเป็นจำนวนเงินอย่างน้อยเท่ากับค่าจ้างเฉลี่ยต่อวัน

หากพนักงานทำงานในวันศุกร์ดี พนักงานจะมีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันหยุดทั่วไปเท่ากับ:

  • อย่างน้อยค่าจ้างรายวันเฉลี่ย และอย่างน้อย 1.5 เท่าของอัตราค่าจ้างสำหรับแต่ละชั่วโมงที่ทำงานในวันนั้น หรือ
  • อัตราค่าจ้างมาตรฐานสำหรับชั่วโมงทำงานในวันหยุดทั่วไปและวันหยุดโดยได้รับค่าจ้างอย่างน้อยเท่ากับค่าจ้างรายวันเฉลี่ย

วันทำงานไม่ประจำ

หากวันหยุดตรงกับวันทำงานที่ไม่ปกติ และพนักงานไม่ทำงานในวันศุกร์ประเสริฐ พวกเขาจะไม่ได้รับค่าจ้างในวันหยุดทั่วไป

หากพนักงานทำงานในวันศุกร์ประเสริฐ พนักงานมีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันหยุดทั่วไปเป็นจำนวนเงินอย่างน้อย 1.5 เท่าของอัตราค่าจ้างสำหรับแต่ละชั่วโมงที่ทำงานในวันนั้น

วันวิคตอเรีย

วันวิกตอเรียเป็นวันหยุดตามกฎหมายในอัลเบอร์ตา — เป็นวันหยุดทั่วไปที่ได้รับค่าจ้างสำหรับพนักงานที่มีสิทธิ์

Victoria Day ตรงกับวันจันทร์ก่อนวันที่ 25 พฤษภาคมของทุกปี

(Video) ชัวร์ก่อนแชร์ ภัยไซเบอร์ : 5 เคล็ด(ไม่)ลับ ใช้สำเนาบัตรประชาชนให้ปลอดภัย

คุณสมบัติของพนักงาน

เพื่อให้มีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างในวันหยุดทั่วไปสำหรับวันวิคตอเรีย พนักงานต้อง:

  • ทำงานตามกะที่กำหนดก่อนและหลังวันหยุด (เว้นแต่จะได้รับความยินยอมจากนายจ้างในกรณีที่ขาดงาน)
  • ทำงานในวันหยุดทั่วไปหากจำเป็นและมีกำหนดเวลาให้ทำเช่นนั้น
  • เคยทำงานให้กับนายจ้างคนเดียวกันมาแล้วอย่างน้อย 30 วันทำงานในช่วง 12 เดือนก่อนวันหยุด

อัตราค่าจ้างวันหยุด

วันทำงานปกติ

หากวันหยุดตรงกับวันทำงานปกติ และพนักงานไม่ได้ทำงานในวันวิคตอเรีย พวกเขามีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างในวันหยุดทั่วไปเป็นจำนวนเงินอย่างน้อยเท่ากับค่าจ้างรายวันโดยเฉลี่ย

หากพนักงานทำงานในวันวิคตอเรีย พนักงานมีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันหยุดทั่วไปเท่ากับ:

  • อย่างน้อยค่าจ้างรายวันเฉลี่ย และอย่างน้อย 1.5 เท่าของอัตราค่าจ้างสำหรับแต่ละชั่วโมงที่ทำงานในวันนั้น หรือ
  • อัตราค่าจ้างมาตรฐานสำหรับชั่วโมงทำงานในวันหยุดทั่วไปและวันหยุดโดยได้รับค่าจ้างอย่างน้อยเท่ากับค่าจ้างรายวันเฉลี่ย

วันทำงานไม่ประจำ

หากวันหยุดตรงกับวันทำงานที่ไม่ปกติ และพนักงานไม่ได้ทำงานในวันวิคตอเรีย พวกเขาจะไม่ได้รับค่าจ้างในวันหยุดทั่วไป

หากพนักงานทำงานในวันวิคตอเรีย พนักงานมีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันหยุดทั่วไปเป็นจำนวนเงินอย่างน้อย 1.5 เท่าของอัตราค่าจ้างสำหรับแต่ละชั่วโมงที่ทำงานในวันนั้น

วันแคนาดา

วันแคนาดาเป็นวันหยุดตามกฎหมายในอัลเบอร์ตา ซึ่งเป็นวันหยุดทั่วไปที่ได้รับค่าจ้างสำหรับพนักงานที่มีสิทธิ์

วันชาติแคนาดาตรงกับวันที่ 1 กรกฎาคมของทุกปี ยกเว้นเมื่อตรงกับวันอาทิตย์ ก็จะตรงกับวันที่ 2 กรกฎาคม

คุณสมบัติของพนักงาน

เพื่อให้มีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างวันหยุดทั่วไปสำหรับวันชาติแคนาดา พนักงานต้อง:

  • ทำงานตามกะที่กำหนดก่อนและหลังวันหยุด (เว้นแต่จะได้รับความยินยอมจากนายจ้างในกรณีที่ขาดงาน)
  • ทำงานในวันหยุดทั่วไปหากจำเป็นและมีกำหนดเวลาให้ทำเช่นนั้น
  • เคยทำงานให้กับนายจ้างคนเดียวกันมาแล้วอย่างน้อย 30 วันทำงานในช่วง 12 เดือนก่อนวันหยุด

อัตราค่าจ้างวันหยุด

วันทำงานปกติ

หากวันหยุดตรงกับวันทำงานปกติและพนักงานไม่ได้ทำงานในวันชาติแคนาดา พวกเขามีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างในวันหยุดทั่วไปเป็นจำนวนเงินอย่างน้อยเท่ากับค่าจ้างรายวันโดยเฉลี่ย

หากพนักงานทำงานในวันชาติแคนาดา พนักงานจะมีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันหยุดทั่วไปเท่ากับ:

  • อย่างน้อยค่าจ้างรายวันเฉลี่ย และอย่างน้อย 1.5 เท่าของอัตราค่าจ้างสำหรับแต่ละชั่วโมงที่ทำงานในวันนั้น หรือ
  • อัตราค่าจ้างมาตรฐานสำหรับชั่วโมงทำงานในวันหยุดทั่วไปและวันหยุดโดยได้รับค่าจ้างอย่างน้อยเท่ากับค่าจ้างรายวันเฉลี่ย

วันทำงานไม่ประจำ

หากวันหยุดตรงกับวันทำงานที่ไม่ปกติ และพนักงานไม่ทำงานในวันชาติแคนาดา พวกเขาจะไม่ได้รับค่าจ้างในวันหยุดทั่วไป

หากพนักงานทำงานในวันชาติแคนาดา พนักงานจะมีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันหยุดทั่วไปเป็นจำนวนเงินอย่างน้อย 1.5 เท่าของอัตราค่าจ้างสำหรับแต่ละชั่วโมงที่ทำงานในวันนั้น

วันแรงงาน

วันแรงงานเป็นวันหยุดตามกฎหมายในอัลเบอร์ตา ซึ่งเป็นวันหยุดทั่วไปที่ได้รับค่าจ้างสำหรับพนักงานที่มีสิทธิ์

วันแรงงาน ตรงกับวันจันทร์ที่ 1 ของเดือนกันยายนของทุกปี

(Video) พร้อมสู้ไหวกับอ้ายบ่ - มนต์แคน แก่นคูน 【MUSIC VIDEO】

คุณสมบัติของพนักงาน

เพื่อให้มีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างในวันหยุดทั่วไปสำหรับวันแรงงาน พนักงานต้อง:

  • ทำงานตามกะที่กำหนดก่อนและหลังวันหยุด (เว้นแต่จะได้รับความยินยอมจากนายจ้างในกรณีที่ขาดงาน)
  • ทำงานในวันหยุดทั่วไปหากจำเป็นและมีกำหนดเวลาให้ทำเช่นนั้น
  • เคยทำงานให้กับนายจ้างคนเดียวกันมาแล้วอย่างน้อย 30 วันทำงานในช่วง 12 เดือนก่อนวันหยุด

อัตราค่าจ้างวันหยุด

วันทำงานปกติ

หากวันหยุดตรงกับวันทำงานปกติและลูกจ้างไม่ได้ทำงานในวันแรงงาน พวกเขามีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันหยุดทั่วไปเป็นจำนวนเงินอย่างน้อยเท่ากับค่าจ้างเฉลี่ยต่อวัน

หากลูกจ้างทำงานในวันแรงงาน พนักงานมีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันหยุดทั่วไปเท่ากับ:

  • อย่างน้อยค่าจ้างรายวันเฉลี่ย และอย่างน้อย 1.5 เท่าของอัตราค่าจ้างสำหรับแต่ละชั่วโมงที่ทำงานในวันนั้น หรือ
  • อัตราค่าจ้างมาตรฐานสำหรับชั่วโมงทำงานในวันหยุดทั่วไปและวันหยุดโดยได้รับค่าจ้างอย่างน้อยเท่ากับค่าจ้างรายวันเฉลี่ย

วันทำงานไม่ประจำ

หากวันหยุดตรงกับวันทำงานที่ไม่ปกติ และพนักงานไม่ได้ทำงานในวันแรงงาน พวกเขาจะไม่ได้รับค่าจ้างในวันหยุดทั่วไป

หากลูกจ้างทำงานในวันแรงงาน ลูกจ้างมีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันหยุดทั่วไปเป็นจำนวนเงินอย่างน้อย 1.5 เท่าของอัตราค่าจ้างสำหรับแต่ละชั่วโมงที่ทำงานในวันนั้น

วันขอบคุณพระเจ้า

วันขอบคุณพระเจ้าเป็นวันหยุดตามกฎหมายในอัลเบอร์ตา ซึ่งเป็นวันหยุดทั่วไปที่ได้รับค่าจ้างสำหรับพนักงานที่มีสิทธิ์

วันขอบคุณพระเจ้าตรงกับวันจันทร์ที่ 2 ของเดือนตุลาคมของทุกปี

คุณสมบัติของพนักงาน

เพื่อให้มีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างในวันหยุดทั่วไปสำหรับวันขอบคุณพระเจ้า พนักงานต้อง:

  • ทำงานตามกะที่กำหนดก่อนและหลังวันหยุด (เว้นแต่จะได้รับความยินยอมจากนายจ้างในกรณีที่ขาดงาน)
  • ทำงานในวันหยุดทั่วไปหากจำเป็นและมีกำหนดเวลาให้ทำเช่นนั้น
  • เคยทำงานให้กับนายจ้างคนเดียวกันมาแล้วอย่างน้อย 30 วันทำงานในช่วง 12 เดือนก่อนวันหยุด

อัตราค่าจ้างวันหยุด

วันทำงานปกติ

หากวันหยุดตรงกับวันทำงานปกติ และพนักงานไม่ทำงานในวันขอบคุณพระเจ้า พวกเขามีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างในวันหยุดทั่วไปเป็นจำนวนเงินอย่างน้อยเท่ากับค่าจ้างรายวันโดยเฉลี่ย

หากพนักงานทำงานในวันขอบคุณพระเจ้า พนักงานจะมีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันหยุดทั่วไปเท่ากับ:

  • อย่างน้อยค่าจ้างรายวันเฉลี่ย และอย่างน้อย 1.5 เท่าของอัตราค่าจ้างสำหรับแต่ละชั่วโมงที่ทำงานในวันนั้น หรือ
  • อัตราค่าจ้างมาตรฐานสำหรับชั่วโมงทำงานในวันหยุดทั่วไปและวันหยุดโดยได้รับค่าจ้างอย่างน้อยเท่ากับค่าจ้างรายวันเฉลี่ย

วันทำงานไม่ประจำ

หากวันหยุดตรงกับวันทำงานที่ไม่ปกติ และพนักงานไม่ทำงานในวันขอบคุณพระเจ้า พวกเขาจะไม่มีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันหยุดทั่วไป

หากพนักงานทำงานในวันขอบคุณพระเจ้า พนักงานจะมีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันหยุดทั่วไปเป็นจำนวนเงินอย่างน้อย 1.5 เท่าของอัตราค่าจ้างสำหรับแต่ละชั่วโมงที่ทำงานในวันนั้น

วันรำลึก

วันรำลึกเป็นวันหยุดตามกฎหมายในอัลเบอร์ตา ซึ่งเป็นวันหยุดทั่วไปที่ได้รับค่าจ้างสำหรับพนักงานที่มีสิทธิ์

วันรำลึก ตรงกับวันที่ 11 พฤศจิกายน ของทุกปี

(Video) คาถาขุนแผน (หลวงพ่อกวย) - กานต์ ทศน【COVER VERSION เดี่ยว】

คุณสมบัติของพนักงาน

เพื่อให้มีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างในวันหยุดทั่วไปสำหรับวันรำลึก พนักงานต้อง:

  • ทำงานตามกะที่กำหนดก่อนและหลังวันหยุด (เว้นแต่จะได้รับความยินยอมจากนายจ้างในกรณีที่ขาดงาน)
  • ทำงานในวันหยุดทั่วไปหากจำเป็นและมีกำหนดเวลาให้ทำเช่นนั้น
  • เคยทำงานให้กับนายจ้างคนเดียวกันมาแล้วอย่างน้อย 30 วันทำงานในช่วง 12 เดือนก่อนวันหยุด

อัตราค่าจ้างวันหยุด

วันทำงานปกติ

หากวันหยุดตรงกับวันทำงานปกติ และพนักงานไม่ได้ทำงานในวันรำลึก พวกเขามีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างในวันหยุดทั่วไปเป็นจำนวนเงินอย่างน้อยเท่ากับค่าจ้างเฉลี่ยต่อวัน

หากพนักงานทำงานในวันรำลึก พนักงานมีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันหยุดทั่วไปเท่ากับ:

  • อย่างน้อยค่าจ้างรายวันเฉลี่ย และอย่างน้อย 1.5 เท่าของอัตราค่าจ้างสำหรับแต่ละชั่วโมงที่ทำงานในวันนั้น หรือ
  • อัตราค่าจ้างมาตรฐานสำหรับชั่วโมงทำงานในวันหยุดทั่วไปและวันหยุดโดยได้รับค่าจ้างอย่างน้อยเท่ากับค่าจ้างรายวันเฉลี่ย

วันทำงานไม่ประจำ

หากวันหยุดตรงกับวันทำงานที่ไม่ปกติ และพนักงานไม่ทำงานในวันรำลึก พวกเขาจะไม่มีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันหยุดทั่วไป

หากพนักงานทำงานในวันรำลึก พนักงานมีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันหยุดทั่วไปเป็นจำนวนเงินอย่างน้อย 1.5 เท่าของอัตราค่าจ้างสำหรับแต่ละชั่วโมงที่ทำงานในวันนั้น

วันคริสมาสต์

วันคริสต์มาสเป็นวันหยุดตามกฎหมายในอัลเบอร์ตา ซึ่งเป็นวันหยุดทั่วไปที่ได้รับค่าจ้างสำหรับพนักงานที่มีสิทธิ์

วันคริสต์มาส ตรงกับวันที่ 25 ธันวาคม ของทุกปี

คุณสมบัติของพนักงาน

เพื่อให้มีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างในวันหยุดทั่วไปสำหรับวันคริสต์มาส พนักงานต้อง:

  • ทำงานตามกะที่กำหนดก่อนและหลังวันหยุด (เว้นแต่จะได้รับความยินยอมจากนายจ้างในกรณีที่ขาดงาน)
  • ทำงานในวันหยุดทั่วไปหากจำเป็นและมีกำหนดเวลาให้ทำเช่นนั้น
  • เคยทำงานให้กับนายจ้างคนเดียวกันมาแล้วอย่างน้อย 30 วันทำงานในช่วง 12 เดือนก่อนวันหยุด

อัตราค่าจ้างวันหยุด

วันทำงานปกติ

หากวันหยุดตรงกับวันทำงานปกติและพนักงานไม่ได้ทำงานในวันคริสต์มาส พวกเขามีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างในวันหยุดทั่วไปเป็นจำนวนเงินอย่างน้อยเท่ากับค่าจ้างรายวันโดยเฉลี่ย

หากพนักงานทำงานในวันคริสต์มาส พนักงานมีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันหยุดทั่วไปเท่ากับ:

  • อย่างน้อยค่าจ้างรายวันเฉลี่ย และอย่างน้อย 1.5 เท่าของอัตราค่าจ้างสำหรับแต่ละชั่วโมงที่ทำงานในวันนั้น หรือ
  • อัตราค่าจ้างมาตรฐานสำหรับชั่วโมงทำงานในวันหยุดทั่วไปและวันหยุดโดยได้รับค่าจ้างอย่างน้อยเท่ากับค่าจ้างรายวันเฉลี่ย

วันทำงานไม่ประจำ

หากวันหยุดตรงกับวันทำงานที่ไม่ปกติ และพนักงานไม่ทำงานในวันคริสต์มาส พวกเขาจะไม่ได้รับค่าจ้างในวันหยุดทั่วไป

หากพนักงานทำงานในวันคริสต์มาส พนักงานมีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันหยุดทั่วไปเป็นจำนวนเงินอย่างน้อย 1.5 เท่าของอัตราค่าจ้างสำหรับแต่ละชั่วโมงที่ทำงานในวันนั้น

ติดต่อ

เชื่อมต่อกับมาตรฐานการจ้างงานหรือลงทะเบียนเพื่อรับการอัปเดต

(Video) อยากมีก็ต้องสร้าง - นิว พงศกร TIG [ Official MV ]

Videos

1. รักเธอไม่มีวันหยุด - อ้อน เกวลิน [OFFICIAL MV]
(Lepso Studio Official)
2. ກັບບໍ່ໄດ້ (กลับบ่ได้) - Youd Salavan ft.STS73 【Official MV | 4K 】| หยุด สาละวัน
(หยุด สาละวัน)
3. แพ้ความอ่อนแอ - Silly fools [Official MV]
(ME RECORDS)
4. จันทร์อังคารพุธพฤหัสศุกร์เสาร์อาทิตย์ (Everyday) - Patrickananda | D.U.M.B. RECORDINGS【Official MV】
(DUMB Recordings)
5. ผิดที่ใจไม่จำ - เนสกาแฟ ศรีนคร 【OFFICIAL MV】
(เนสกาแฟ ศรีนคร Official)
6. ILLSLICK - My Dad [Official Music Video]
(Illslick thelegandary)

References

Top Articles
Latest Posts
Article information

Author: Greg Kuvalis

Last Updated: 09/05/2023

Views: 5415

Rating: 4.4 / 5 (55 voted)

Reviews: 94% of readers found this page helpful

Author information

Name: Greg Kuvalis

Birthday: 1996-12-20

Address: 53157 Trantow Inlet, Townemouth, FL 92564-0267

Phone: +68218650356656

Job: IT Representative

Hobby: Knitting, Amateur radio, Skiing, Running, Mountain biking, Slacklining, Electronics

Introduction: My name is Greg Kuvalis, I am a witty, spotless, beautiful, charming, delightful, thankful, beautiful person who loves writing and wants to share my knowledge and understanding with you.